Nowe tablice średniego trwania życia od 1 kwietnia.

Co oznaczają dla przyszłych emerytów?

 

Od 1 kwietnia obowiązują nowe tablice dalszego średniego trwania życia. Statystycznie żyjemy coraz dłużej. To doskonała wiadomość, choć dla przyszłych emerytów ten demograficzny sukces ma również swoją mniej korzystną stronę, bo bezpośrednio wpływa na wyliczenia nowych świadczeń.

 

 

Nowe tablice GUS stanowią podstawę do przyznawania emerytur oraz doliczania składek w przypadku wniosków złożonych od 1 kwietnia danego roku do  31 marca następnego roku kalendarzowego. Główny Urząd Statystyczny odnotował w ubiegłym roku ponad 406 tys. zgonów – to o około 3 tys. mniej niż w roku 2024. Ponieważ Polacy statystycznie żyją dłużej, kapitał emerytalny będzie teraz dzielony przez większą liczbę miesięcy, co bezpośrednio wpływa na wysokość nowo obliczanych emerytur.

Kluczowe zmiany w statystykach

Tablice GUS określają przeciętną liczbę miesięcy, które pozostały do przeżycia osobom w wieku od 30 do 90 lat. W porównaniu z ubiegłym rokiem mamy wzrosty i prezentują się następująco:

·       

30-latkowie: +3,3 miesiąca,

·       

60-latkowie: +2,5 miesiąca (średnie trwanie życia: 268,9 mies.),

·       

65-latkowie: +1,9 miesiąca (średnie trwanie życia: 222,7 mies.),

·       

80-latkowie: +0,7 miesiąca,

·       

90-latkowie: +0,4 miesiąca.

Wpływ na wysokość świadczeń

Tablice są kluczowym elementem przy obliczaniu emerytury dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku. Mechanizm obliczania emerytury jest prosty: zebrany kapitał emerytalny dzieli się przez liczbę miesięcy dalszego trwania życia, według tablic GUS. Jeśli się ono wydłuża, to wyliczane świadczenie może być mniejsze.

 

- Tak więc dla przyszłego emeryta ma znacznie wysoki licznik, czyli duża kwota zgromadzonego kapitału emerytalnego, a mniejszy mianownik, czyli liczba miesięcy dalszego trwania życia, czyli późniejsze przejście na emeryturę, wówczas wyliczona emerytura będzie wyższa – tłumaczy rzeczniczka.

 

Dla przykładu: 60-latka z kapitałem 500 tys. zł po zastosowaniu nowych tablic obowiązujących od 1 kwietnia otrzyma emeryturę w wysokości 1 859,43 zł (spadek o 17,45 zł względem poprzednich tablic). Z kolei 65-latek z takim samym kapitałem może liczyć na 2 245,17 zł (o 19,32 zł mniej).

ZUS uspokaja: system wybierze korzystniejszy wariant

Seniorzy, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny przed 1 kwietnia br. i będą składać wniosek o emeryturę po wprowadzeniu nowych tablic GUS (czyli po 31 marca br.) nie muszą obawiać się strat – ZUS przy wyliczeniu emerytury wybierze dla nich wariant korzystniejszy: z dnia złożenia wniosku lub z momentu osiągnięcia wieku emerytalnego. – ZUS zawsze sprawdza, która tablica jest dla wnioskodawcy korzystniejsza: ta obowiązująca w momencie złożenia wniosku, czy ta z dnia osiągnięcia wieku emerytalnego – dodaje rzeczniczka

Co z obecnymi emerytami?

Nowe tablice co do zasady nie dotyczą osób, które już pobierają świadczenie. Przeliczenie jest możliwe tylko w konkretnych przypadkach, np. gdy emeryt pracował po przyznaniu świadczenia i odprowadzał składki. Wówczas nowe dane statystyczne zostaną zastosowane wyłącznie do doliczanych składek, a nie do całości wypracowanej wcześniej emerytury.

 

Beata Kopczyńska regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim

 

 

---

Z okazji przedświątecznej gorączki

wypromuj swoją markę

- zadbaj o  widoczność swojego LOGO!

Bądź oryginalny i elegancki

---

ZUS i Urząd Skarbowy łączą siły - dyżury w częstochowskim oddziale

 

 

Rozliczenia PIT, system KSeF oraz eZUS bez tajemnic – skorzystaj z darmowych porad w ZUS Częstochowa

 

 

Pierwszy i Drugi Urząd Skarbowy w Częstochowie oraz częstochowski Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych łączą siły, by wesprzeć mieszkańców w czasie rocznych rozliczeń. W marcu i kwietniu w siedzibie ZUS przy ul. Dąbrowskiego odbędą się specjalne dyżury, które łączą świat podatków z nowoczesnymi usługami cyfrowymi.

 

Wspólna inicjatywa to wyjście naprzeciw potrzebom klientów, którzy szukają rzetelnej informacji i chcą sprawnie zarządzać swoimi sprawami urzędowymi.

– Naszym priorytetem jest współpraca dla dobra klientów. Chcemy pokazać, że wizyta w urzędzie może być szybka i efektywna, a nowoczesne narzędzia cyfrowe są na wyciągnięcie ręki. Podczas dyżurów nie tylko pomożemy w kwestiach podatkowych, ale też pokażemy, jak prosto można zarządzać swoimi sprawami przez internet. Serdecznie zapraszamy do odwiedzenia ZUS w marcu i w kwietniu, gdzie eksperci ZUS i Urzędu Skarbowego będą dyżurować w celu pomocy, wyjaśnieniu, konsultacji w zakresie rocznego rozliczenia podatków, systemu KSeF czy też założenia i korzystania z eZUS. To doskonała okazja, by pod okiem ekspertów przejść na „cyfrową stronę” administracji – zachęca Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Miejsce konsultacji to siedziba Oddziału ZUS w Częstochowie przy ul. Dąbrowskiego 43/45. Eksperci będą dostępni w pokoju nr 20 (Sala Obsługi Klientów). Ustalono cztery spotkania, w tym dwa w marcu i dwa w kwietniu, wszystkie w godz. 9.00-14.00.

Harmonogram dyżurów (godz. 9:00 – 14:00)

17 marca 2026 r. – dyżur ekspertów II US w Częstochowie

24 marca 2026 r. – dyżur ekspertów I US w Częstochowie

14 kwietnia 2026 r. – dyżur ekspertów I US w Częstochowie

21 kwietnia 2026 r. – dyżur ekspertów II US w Częstochowie

Co przygotowaliśmy dla mieszkańców?

Oprócz konsultacji dotyczących PIT oraz systemu KSeF, pracownicy ZUS będą wspierać klientów w obsłudze platformy eZUS. Na miejscu będzie można:

·       

założyć profil eZUS i poznać jego szerokie możliwości,

·       

dowiedzieć się, jak samodzielnie pobrać PIT z własnego profilu,

·       

poznać zalety nowego eZUS dla płatnika,

·       

nauczyć się rezerwacji wizyt oraz elektronicznego załatwiania spraw bez wychodzenia z domu.

- Konsultacje są bezpłatne i dostępne dla każdego. To idealny moment, by połączyć obowiązek rozliczenia podatkowego z nauką nowoczesnych narzędzi, które ułatwią kontakt z urzędem w przyszłości – dodaje rzeczniczka.

 

Beata Kopczyńska regionalna rzeczniczka prasowa ZUŚ w województwie śląskim

 

 

 

---

 

 

 

 

350 tys. zł z ZUS?

To możliwe.

ZUS ogłasza konkurs na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

 

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, które będą realizowane w 2027 roku. W puli jest łącznie 150 mln zł, a maksymalna kwota dofinansowania to nawet 350 tys. zł.

 

 Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które:

• poprawią bezpieczeństwo pracy,

•  zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi,

• zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy.

 

 

Wnioski już można składać, ostateczna data złożenia to 24 marca

Termin na złożenie wniosków już płynie, bo rozpoczął się 23 lutego i potrwa do 24 marca tego roku. Dofinansowanie można otrzymać na działania, które określa Regulamin konkursu. Projekt musi obejmować działania inwestycyjne, które dotyczą poprawy warunków pracy. Może też zawierać działania doradcze po realizacji inwestycji (np. opracowanie oceny ryzyka), ale nie można ubiegać się o środki wyłącznie na działania doradcze.

- W ubiegłorocznym konkursie do ZUS wpłynęło 4872 wnioski, z województwa śląskiego 586. W wyniku działań wskazanych we wnioskach poprawa warunków pracy dotyczyć ma przeszło 70 tys. pracowników w skali kraju, natomiast w naszym regionie 12,3 tys. pracowników, najwięcej z pośród wszystkich województw - informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

 Jaką wysokość dofinansowania można otrzymać

W konkursie można uzyskać do 80% wartości projektu. Minimalna kwota dofinansowania wynosi 15 000 zł, a maksymalna 345 000 zł na działania inwestycyjne lub 350 000 zł na projekt inwestycyjno-doradczy (w tym 5 000 zł na działania doradcze). ZUS przeznaczył na konkurs 150 mln zł.

 

Na jakie działania można uzyskać wsparcie

Dofinansowaniu podlegają działania, które mieszczą się w następujących obszarach technicznych:

• bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;

•  urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;

• oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;

• ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;

• urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;

•  sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;

•sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;

• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;

•  środki ochrony indywidualnej.

- W ubiegłym roku, w skali kraju, największa liczba wniosków dotyczyła dofinansowania na sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy oraz urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze i urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza. Z kolei jeśli chodzi o branże, w której działają wnioskodawcy (zgodnie z PKD), dominującymi są przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, handel hurtowy i detaliczny oraz naprawa pojazdów samochodowych – wskazuje rzeczniczka.

 Kto może się zgłosić

Do konkursu może przystąpić płatnik składek, który spełnia łącznie poniższe wymagania:

• nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,

• nie zalega z podatkami,

• nie jest w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego ani postępowania układowego z wierzycielem,

• nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od otrzymania lub zwrotu poprzedniego wsparcia z ZUS.

 Wnioski tylko elektronicznie na wymaganym formularzu

Wnioski o dofinansowanie wraz z wymaganą dokumentacją można składać wyłącznie elektronicznie przez stronę www.prewencja.zus.pl (zakładka „Wysyłam wniosek”). Bardzo ważne jest, by użyć przy tym formularza dostępnego na stronie www.zus.pl/prewencja.

 Znajomość regulaminu i dokumentacji ważna sprawa

Szczegółowe informacje na temat konkursu oraz pełną dokumentację konkursową (Regulamin konkursu wraz z załącznikami) ZUS opublikował na stronie: www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Pytania dotyczące konkursu można przesyłać e-mailem na adres konkurs@zus.pl.  Na stronie internetowej ZUS udostępnił również Katalog przykładowych pytań i odpowiedzi.

Beata Kopczyńska regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim

 

 

 

---

Wyższe limity dla dorabiających

wcześniejszych emerytów i rencistów

 

Od 1 marca 2026 r. wzrosną limity przychodu dla pracujących wcześniejszych emerytów i rencistów. Progi dorabiania w porównaniu z obecnie obowiązującymi kwotami zwiększą się nawet o kilkaset złotych: niższy próg o 298,30 zł i wyniesie 6438,50 zł, a wyższy wzrośnie o 553,90 zł do kwoty 11 957,20 zł.

 

 

 

Coraz więcej osób, które pobierają świadczenia podejmują pracę. To pozwala nie tylko na zasilenie budżetu domowego, ale także na wzrost swojego świadczenia po przeliczeniu. Dla osób, które są na wcześniejszej emeryturze lub rencie wysokość osiąganych zarobków może spowodować, że przekroczenie pewnych kwot, czyli tzw. limitów dorabiania, może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłaty świadczenia

Rekordowe kwoty

- Od 1 marca 2026 r. wzrosły limity dorabiania i to sporo w porównaniu z tymi, które obowiązują do końca lutego br. W najniższym progu o 298,30 zł, czyli do kwoty 6438,50 zł brutto. Osiągając zarobki do tej kwoty nie wpływa to na otrzymywane świadczenie z ZUS, będzie ono wypłacane w pełnej wysokości – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Jak dodaje w sytuacji, gdy zarobki przekroczą 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 11 957,20 zł brutto od 1 marca (wzrost o 553,90 zł w porównaniu do poprzedniej wysokości), to ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia

Zarobki przekraczające 70 proc., lecz nie wyższe niż 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia

(od 6438,50 zł do 11 957,20 zł brutto), skutkują odpowiednim zmniejszeniem wypłaty o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o maksymalną kwotę zmniejszenia.

Nowe maksymalne kwoty zmniejszenia

Od 1 marca 2026 r. wynosi ona:

•             989,41 zł – dla emerytur oraz rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,

•             742,10 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

•             841,05 zł – dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.

 

Zgłoszenie zarobków do ZUS to obowiązek

Osoby, które obowiązują limity dorabiania, muszą poinformować ZUS o podjęciu pracy oraz

o przewidywanej wysokości zarobków. Można to zrobić m.in. poprzez złożenie formularza ZUS EROP. Co roku, najpóźniej do końca lutego, należy dostarczyć zaświadczenie o wysokości przychodów osiągniętych w poprzednim roku kalendarzowym. Na tej podstawie ZUS ustali, czy świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości.

 

- Osoby, które dorabiały i nie poinformowały ZUS o tym fakcie, mogą zostać zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za trzy lata wstecz. Jeśli jednak przychód został zgłoszony, ewentualny zwrot obejmuje wyłącznie ostatni rok – podkreśla rzeczniczka.

 

Kto może dorabiać bez żadnych limitów?

Bez limitów mogą dorabiać osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat kobiety i 65 lat mężczyźni. Jest jednak jeden wyjątek. Dotyczy on osób, które mają emeryturę podwyższoną do kwoty minimalnej — od marca 2026 roku jest to 1 978,49 zł brutto. Jeśli takie osoby zarobią więcej niż wynosi dopłata do minimum, ZUS wypłaci emeryturę w niższej wysokości, czyli bez podwyższenia do kwoty minimalnej.

 

Bez ograniczeń mogą dorabiać także renciści pobierający rentę wojskową lub wojenną, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową, osoby otrzymujące rentę rodzinną po takich inwalidach, a także świadczeniobiorcy, których renta rodzinna jest korzystniejsza kwotowo od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.

 

Beata Kopczyńska regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim