BLACK WEEK w Green PACK trwa!
Teraz jest najlepszy moment, aby zaopatrzyć się w towary, które przydadzą się w domu i firmie- na każdą okazję.
BLACK WEEK w GREEN PACK to liczne atrakcyjne promocje i rabaty!
*promocja trwa od 20 do 24 listopada lub do wyczerpania zapasów!
*promocja dotyczy 15 wyszczególnionych produktów:
1. Sanit Shine – pianka do czyszczenia sanitariatów
2. Reklamówka na rolce, mocna, Exprert
3. Worki Multi- top, 35l
4. Worki Multi-top, 60l
5. Rękawice gumowe, rozm. S M L
6. Kubek do gorących napojów, 300 ml, 65 szt. w opakowniu
7. Serwetki gastronomiczne, białe 15x15 cm.
8. Ścierka biała, na rolce, celulozowa
9. Ręcznik papierowy Clarina, duży
10. Woreczki śniadaniowe
11. Papier do pieczenia
12. Pojemniki na ciasto mniejsze
13. Pojemniki na ciasto większe
14. Płyn do szyb Windes
15. Kubek plastikowy,biały, 200 ml, 100 szt. w opakowaniu
Na więcej zakupów detalicznych i hurtowych, niezbędnych w przedświątecznym okresie zapraszamy do filii: Częstochowa ul Krakowska 2 oraz do siedziby Wierzchowisko ul Długa 14
Startujesz z własną firmą, pamiętaj by założyć profil na PUE ZUS
Od 2023 roku wszyscy płatnicy składek mają obowiązek posiadać profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Osoba, która dopiero startuje ze swoim biznesem musi pamiętać o tym, by założyć konto na PUE. Należy to zrobić w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności.
- Warto pamiętać o tym, że profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS zakładany jest zawsze dla osoby fizycznej. Dlatego też płatnik składek, jako osoba fizyczna, może założyć profil dla siebie lub udzielić pełnomocnictwa innej osobie (np. księgowej lub pracownikowi biura rachunkowego). Przedsiębiorcom, którzy prowadzą działalność jako osoba fizyczna, system automatycznie przypisze rolę płatnik do konta PUE ZUS, gdy dane w zakładanym profilu będą takie same jak te, które były podane w zgłoszeniu płatnika składek (np. NIP, PESEL) – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
W przypadku płatnika składek – jako osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemająca osobowości prawnej, musi on działać przez ustawowych lub statutowych przedstawicieli, ewentualnie udzielić pełnomocnictwa osobie fizycznej, np. swojemu pracownikowi lub pracownikowi biura rachunkowego.
Korzyści z PUE – wszystko co w ZUS od ręki, w komputerze
- Profil na PUE ZUS pozwala załatwić większość spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi w dowolnym miejscu i czasie. Płatnicy składek mogą składać wnioski do ZUS i korzystać z bezpłatnej aplikacji ePłatnik, która jest przeznaczona do obsługi dokumentów ubezpieczeniowych – wylicza Kopczyńska. Jak dodaje dzięki profilowi PUE przedsiębiorcy mają też możliwość kontrolowania stanu swoich rozliczeń z ZUS, mają dostęp do zwolnień lekarskich swoich pracowników, a także mogą samodzielnie tworzyć elektroniczne dokumenty z danymi z ZUS i przekazywać je do innych instytucji (np. banku lub urzędu).
Dwa tygodnie na założenie profilu
Jeśli płatnik składek w ciągu 14 dni od daty powstania obowiązku opłacanie składek nie założy samodzielnie konta na PUE ZUS ani nikogo nie upoważni, ZUS - zgodnie z przepisami - zrobi to za niego. W takim przypadku trzeba dokończyć proces rejestracji.
- Aby móc się zalogować na swoje konto płatnika na PUE ZUS, trzeba uzyskać dane do logowania – login PUE oraz jednorazowe hasło. Taką informację można uzyskać podczas wizyty w placówce ZUS lub podczas e-wizyty (po potwierdzeniu swojej tożsamości). Następnie trzeba się zalogować do PUE ZUS, uzupełnić brakujące dane i ustawić nowe hasło. Dlatego lepiej zrobić to samodzielnie, bo wówczas wszystkie dane niezbędne do korzystania z profilu mamy od razu - wyjaśnia rzeczniczka.
Jak założyć profil PUE?
Założenie konta na PUE ZUS jest proste, a system sam poprowadzi krok po kroku i wskaże kolejne czynności, które należy wykonać. Po wejściu na stronę www.zus.pl, należy kliknąć przycisk [Zarejestruj w PUE], który znajduje się na górze strony. Po wybraniu rejestracji [Dla przedsiębiorców], poza danymi osobowymi, trzeba wpisać NIP i wybrać sposób rejestracji, np. za pomocą portalu login.gov.pl (profil zaufany, e-dowód, bankowość elektroniczna), kwalifikowanego podpisu elektronicznego, czy bankowości elektronicznej banku, który świadczy taką usługę wspólnie z ZUS. Profil PUE można też założyć korzystając z formularza rejestracji.
Przy rejestracji za pomocą login.gov, kwalifikowanego podpisu elektronicznego i bankowości elektronicznej, część danych w formularzu rejestracji wypełnia się automatycznie. Metody te pozwalają również na potwierdzenie tożsamości, dlatego skorzystanie z nich nie wymaga wizyty w ZUS. Przy rejestracji za pomocą formularza rejestracji trzeba wypełnić wszystkie obowiązkowe pola. W ciągu 7 dni od rejestracji trzeba też potwierdzić swoją tożsamość w dowolnej placówce ZUS lub podczas e-wizyty. Na wizycie trzeba mieć ze sobą dokument tożsamości – dowód osobisty lub paszport.
Można złożyć pełnomocnictwo do PUE
Płatnik składek może upoważnić inną osobę do swojego profilu płatnika na PUE ZUS, wówczas trzeba dla niej złożyć pełnomocnictwo w ZUS, można przekazać je w formie elektronicznej – przez PUE ZUS na odpowiednim formularzu (PEL) lub w formie papierowej do placówki ZUS (pocztą lub osobiście). Płatnik składek – osoba prawna lub jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej – musi działać przez ustawowych lub statutowych przedstawicieli, ewentualnie udzielić pełnomocnictwa osobie fizycznej, np. swojemu pracownikowi albo pracownikowi biura rachunkowego. Tutaj też ZUS zachęca do skorzystania z formularza PEL. Jeśli płatnikiem składek jest spółka, która ma wielu przedstawicieli, którzy zgodnie z KRS wspólnie muszą udzielać pełnomocnictwa, to do formularza PEL należy dołączyć załącznik PEL-Z. Załącznik musi być podpisany przez wszystkich przedstawicieli
Warto pamiętać o tym, że aby upoważnić inną osobę do profilu płatnika na PUE ZUS, powinna mieć ona założone swoje konto na PUE ZUS.
Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego
ZUS. Ważne daty dla przedsiębiorców
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy.
Od 2022 roku obowiązują nowe terminy, w jakich płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA). Do 1 stycznia 2024 r. płatnik składek ma możliwość skorygować dokumenty, które były złożone za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Warto jak najszybciej przeanalizować dokumenty rozliczeniowe, aby móc je poprawić. – O takiej możliwości korekty, ale też nieprzekraczalnej dacie przypominamy naszym klientom za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Taką wiadomość umieszczamy na profilach płatników składek - informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Po 1 stycznia 2024 r. ZUS nie przyjmie korekt dokumentów rozliczeniowych za lata 1999-2021, ponieważ nie będzie już możliwa zmiana stanu rozliczenia na koncie płatnika składek. Po upływie tego terminu korekty mogą być sporządzane tylko z urzędu przez ZUS i tylko na koncie ubezpieczonego. Będą one wprowadzane tylko na podstawie prawomocnego wyroku sądu lub prawomocnej decyzji. Natomiast w ich wyniku nie nastąpią żadne zmiany w rozliczeniach z płatnikiem składek.
Natomiast korekty dokumentów rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA) złożonych za okres od stycznia 2022 r. będzie można przekazać w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy.
Płatnicy składek mogą skorzystać ze wsparcia ZUS-u przy weryfikacji dokumentów. Taką pomoc mogą uzyskać telefonicznie – w Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) – tel. 22 560-16-00, podczas e-wizyty w ZUS, a także w dowolnej placówce ZUS. Płatnicy, którzy składają dokumenty przez program Płatnik lub e-Płatnik mogą także zwrócić się z wnioskiem o udostępnienie plików KEDU z danymi za okresy wcześniejsze niż te, które mają w swojej bazie danych.
Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego
Planujesz przejść na emeryturę,
ale zgubiłeś dokumenty z poprzednich lat?
Wyjaśniamy, jak możesz je odzyskać
Składając wniosek o emeryturę zadbaj o komplet dokumentów, szczególnie tych potwierdzających zatrudnienie i wysokość zarobków przed 1999 rokiem. Brak zaświadczeń o zarobkach sprzed lat, to niższa emerytura niż wówczas, gdy ZUS ma pełen zakres danych.
Zacznij od swojej starej firmy
Pierwszym krokiem dla osób poszukujących swoich dokumentów jest sprawdzenie czy zakład pracy, w którym pracowaliśmy dawno temu, a zgubiły nam się świadectwa pracy, jeszcze istnieje. – Na podstawie pism, wpisów w starych książeczkowych dowodach osobistych czy legitymacjach ubezpieczeniowych warto ustalić dokładną nazwę i adres ostatniej siedziby. To podstawa, żeby rozpocząć poszukiwania w archiwach i instytucjach komercyjnych przechowujących dokumentację osobową i płacową – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.
Gdzie szukać dokumentów?
Najłatwiej mają osoby, których pracodawca ciągle istnieje. Wtedy powinien on wystawić byłemu pracownikowi zaświadczenie o zatrudnieniu oraz o osiąganych zarobkach. Jeśli jednak zakładu już nie ma i nie ma też następcy prawnego takiego przedsiębiorstwa, to informacji trzeba szukać w bazie zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, którą ZUS prowadzi na stronie internetowej.
- Taki kłopot może ominąć osoby, które pracowały w małych zakładach zatrudniających do 20 osób. Taki pracodawca miał obowiązek zgłaszania pracowników w ZUS z imienia i nazwiska, czyli w imiennych deklaracjach rozliczeniowych. Wtedy wystarczy podać dokładny adres tego pracodawcy, imię i nazwisko właściciela firmy, numer konta płatnika składek (NKP). Wówczas, nawet jeśli zakład pracy nie istnieje, ZUS potwierdzi okres zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia – podpowiada rzeczniczka.
Inaczej było w dużych przedsiębiorstwach – tam składki były odprowadzane bezimiennie, za wszystkich pracowników łącznie, więc ZUS nie ma możliwości potwierdzenia wysokości wynagrodzenia i zatrudnienia. Dlatego z zakładów pracy zatrudniających powyżej 20 osób świadectwa pracy i dokumenty o wynagrodzeniu są konieczne.
Zlikwidowane lub przekształcone – szukaj w bazie nieistniejących firm
Likwidowane lub przekształcone zakłady pracy miały swoich następców prawnych i to te podmioty powinny przejąć archiwalne dokumenty. Mogą to być np. spółki prawa handlowego bądź cywilnego, powstałe po sprywatyzowaniu przedsiębiorstw. Niewykluczone, że będą to też organy założycielskie, czyli urzędy wojewódzkie albo organy nadrzędne, czyli konkretne ministerstwa.
Na podstawie informacji z urzędów centralnych, wojewódzkich i archiwów państwowych ZUS stworzył bazę zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy. Jest to alfabetyczny spis nieistniejących już przedsiębiorstw i miejsc przechowywania dokumentacji „kadrowej”. Są tam też dane organizacji związkowych, spółdzielni, PGR-ów, a katalog byłych pracodawców jest ciągle aktualizowany. Jest on dostępny dla klientów ZUS na stronie internetowej: https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/baza-zlikwidowanych-lub-przeksz...
Archiwa państwowe i przechowawcy komercyjni
Instytucją, która przechowuje dowody dotyczące pracy i płac od pracodawców z całej Polski, których postawiono w stan likwidacji lub których upadłość ogłoszono, jest działające od 2004 r. Archiwum Państwowe Dokumentacji Osobowej i Płacowej w Milanówku pod Warszawą. Archiwum wydaje zaświadczenia lub poświadczone kserokopie dokumentacji płacowej. Tam też znajdziemy bazę instytucji przechowujących dokumentację. Dokumenty potwierdzające staż i płace ze zlikwidowanych spółdzielni oraz organizacji spółdzielczych mógł przejąć związek rewizyjny, w którym była zrzeszona spółdzielnia lub Krajowa Rada Spółdzielcza z siedzibą w Warszawie.
Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego
DL Space zaprasza na DNI OTWARTE 26, 27.10.2023
DL Space to biura serwisowane w systemie gabinetowym, czyli bardzo popularna forma wynajmu biur, która daje możliwość dostosowania się do zmieniających się potrzeb i warunków rynkowych.
Od zaledwie kilku tygodni powierzchnie serwisowane z prawdziwego zdarzenia dostępne są również w obiekcie DL Jagiellońska 1 w Częstochowie.
DL Space oferuje swoim najemcom w pełni przygotowane do pracy biura w dobrej rynkowej cenie , z elastyczną umową dopasowaną do oczekiwań Klienta. Gabinety zostały zaprojektowane tak, by dać możliwość hybrydowego łączenia powierzchni na miarę rozwoju firmy i zatrudnienia kolejnych pracowników. Wskazane rozwiązanie oczywiście działa w obie strony, zarówno w kontekście powiększania powierzchni jak i jej optymalizacji
Zapraszamy na DNI OTWARTE: 26-27.10.20223
Dl Space, ul Jagiellońska 1, Częstochowa
Nadruki od święta i na co dzień.
Bądź oryginalny i dbaj o swoja markę!
GREEN PACK poleca idealny sposób na dobry biznes:
pięknie opakowany towar z Twoim LOGO zyskuje na wartości
#GREENPACKSZYMANEKOPAKOWANIA oferuje także możliwość wykonania ilustracji i napisów zaprojektowanych przez klienta na różnych produktach, takich jak opakowania, pojemniki, kubki, tacki, torby papierowe, woreczki foliowe, a także gadżety i akcesoria (kubki, długopisy). Innowacyjne metody druku, dostosowane do Twoich potrzeb to sitodruk, druk cyfrowy, tampodruk.
Reklamuj swoja markę
Gdy na opakowaniu znajdzie się logo Twojej firmy na długo pozostaniesz w pamięci Klientów.
LOGO to znak, z którym Twoi Klienci identyfikują usługi, które oferujesz.
Idealnym sposobem na promocję marki jest zamieszczenie znaku firmowego na torebkach papierowych, bowiem to ekologiczne rozwiązanie dla pakowania wszystkich zakupów.
Są one doskonałą alternatywą dla reklamówek i woreczków foliowych.
Torebki papierowe z uchem lub fałdowe, płaskie z nadrukowanym LOGO swojej firmy zamówisz w firmie:
Green Pack Opakowania Szymanek.
Bądź oryginalny i zadbaj o to, aby Klienci dostawali zakupy w opakowaniach z Twoim LOGO!
Pamiętaj, że w ten sposób na długo pozostaniesz w pamięci i doskonale wyróżnisz się na tle konkurencji
Zapraszamy do kontaktu oraz na zakupy w sklepie internetowym:
www.greenpack.pl i
w sklepach stacjonarnych.
Firma Produkcyjno -Handlowo- Usługowa
"GREEN PACK" Tadeusz Szymanek
SPRZEDAŻ HURTOWA I DETALICZNA
Wierzchowisko ul. Długa 14,
42-233 Mykanów k. Częstochowy, tel.: 34 328 72 15
Filia: ul. Krakowska 2, 42-200 Częstochowa, tel: 34 322 93 06, 667 652 505
Nowy sposób na pracę
– biura serwisowane
DL Space już w Częstochowie!
Biura serwisowane w systemie gabinetowym to bardzo popularna forma wynajmu biur, która daje możliwość dostosowania się do zmieniających się potrzeb i warunków rynkowych. Od zaledwie kilku tygodni powierzchnie serwisowane z prawdziwego zdarzenia dostępne są również w obiekcie DL Jagiellońska 1 w Częstochowie.
DL Space gdyż pod taką marką funkcjonuje projekt, zrewolucjonizował już lokalny rynek powierzchni biurowych w kilku Katowickich i Gliwickich lokalizacjach prowadząc swoją działalność na ponad 5 tysiącach metrów kwadratowych powierzchni.
Obiektu DL Jagiellońska 1 nikomu przedstawiać nie trzeba. Wzniesiony przy głównej trasie DK1 pięknie wita wszystkich wjeżdżających do miasta stanowiąc jeden z nielicznych obiektów tej klasy w rejonie, stworzony w myśl idei mixed use, łączącej w sobie funkcje zarówno usługowo – handlowe jak i biurowe.
W celu uzupełnienia już szerokiej oferty obiektu, w ramach konceptu biur serwisowanych , jedno z pięter zostało wydzielone na gabinety biurowe w zróżnicowanym metrażu. To co wyróżnia projekt na tle lokalnej konkurencji to fakt, że przestrzeń wykończona została z najwyższą pieczołowitością , wszystkie lokale zostały w pełni umeblowane, przygotowane do podjęcia pracy „od zaraz” .
Dla najemców przygotowana została przestronna sala konferencyjna, wyposażony aneks kuchenny z kawą i herbatą uzupełnianą przez obsługę oraz bezpłatne Wi-Fi a w ramach szeroko pojętej usługi serwisowej nowi najemcy otrzymają pełne wsparcie techniczne, marketingowe jak również usługę sprzątania.
„DL Space w Częstochowie jest na pewno modelem który nie istniał jeszcze na lokalnym rynku. Dla nas, nie są to kolejne metry na wynajem a w pełni kompleksowa usługa w dbałości o każdy szczegół współpracy na linii Najemca – Wynajmujący, gdzie najważniejszy jest dialog na każdym etapie współpracy. – mówi Edyta Leszczyńska Dyrektor Zarządzająca Projektem DL Space”.
DL Space oferuje bardzo atrakcyjne warunki współpracy bez konieczności długoterminowych zobowiązań.
„Biorąc pod uwagę obecną sytuację rynkową, DL Space oferuje swoim najemcom w pełni przygotowane do pracy biura w dobrej rynkowej cenie , z elastyczną umową dopasowaną do oczekiwań Klienta. Gabinety zostały zaprojektowane tak, by dać możliwość hybrydowego łączenia powierzchni na miarę rozwoju firmy i zatrudnienia kolejnych pracowników. Wskazane rozwiązanie oczywiście działa w obie strony, zarówno w kontekście powiększania powierzchni jak i jej optymalizacji – dodaje.”
Więcej o projekcie DL Space znajdziecie na www.dlspace.com.pl
ROK zaprasza do udziału w szkoleniu
Regionalny Ośrodek Kultury w Częstochowie zaprasza do udziału w szkoleniu „Zarządcze, organizacyjne i rachunkowe aspekty prowadzenia działalności instytucji kultury”. Szkolenie odbędzie się w czwartek 26 października 2023 r. od godz. 09:00 do godz. 15:00 w siedzibie ROK-u w Częstochowie ul. Ogińskiego 13a.
Szkolenie poprowadzi Teresa Krawczyk – wykładowca wyższych uczelni, wieloletni praktyk administracji skarbowej w tym naczelnik Urzędu Skarbowego, główny księgowy jednostek sektora finansów publicznych i spółek, autor wielu pozycji książkowych (w tym: „Bilansowe i podatkowe zamknięcie roku 2021 w instytucjach kultury” Wydawnictwo C.H. Beck ) oraz wielu publikacji o tematyce rachunkowej, podatkowej, finansów publicznych. Prowadząca jest znanym i cenionym szkoleniowcem z zakresu tematyki podatkowej, finansów publicznych i rachunkowości, szkoląca zarówno pracowników jednostek organizacyjnych sektora finansów państwowych i samorządowych, również pracowników RIO, NIK, Ministerstw i innych ważnych urzędów państwowych i samorządowych. Nawiązuje doskonały kontakt z uczestnikami - jest współpracownikiem wielu Agencji Szkoleniowych.
Cel szkolenia:
-
Szkolenie jest proponowane do dyrektorów instytucji kultury, kierowników oraz pracowników działów kadr.
-
Ma w sposób praktyczny poruszyć zagadnienia organizacyjne, rachunkowe, mające wpływ na działalność instytucji kultury.
-
Obszerny materiał z tej tematyki wyjaśnia wiele problemów, które budzą wątpliwości interpretacyjne i są przedmiotem kontroli różnych organów oraz odpowiedzialności w zakresie naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
Program szkolenia:
I. ORGANIZACJA INSTYTUCJI KULTURY- wybrane zagadnienia:
1. Rola kierownika jednostki, głównego księgowego oraz pracowników instytucji kultury - odpowiedzialność dyscyplinarna.
2. Organizacja działalności istytucji kultury - dopuszczalna prawem ingerencja organizatora.
3. Działalność statutowa odpłatna i nieodpłatna oraz działalność gospodarcza w instytucjach kultury - wyjaśnienia.
4. Zatrudnianie i wynagradzanie oraz inne czynności z zakresu prawa pracy dotyczące dyrektora, z-cy dyrektora, głównego księgowego i pracowników instytucji kultury – aktualny stan prawny w tym zakresie - niebezpieczeństwa błędnych ustaleń - KONTROLE NIK i RIO - wybrane zagadnienia.
II. RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE – wybrane zagadnienia:
1. Zasady rachunkowości, gospodarka finansowa i zakładowy plan kont w Instytucji Kultury- w tym:
2. Prezentacja uproszczeń w rachunkowości a zasada istotności – KSR- nr 7,
3. Plany finansowe instytucji kultury.
4. Wprowadzenie do ksiąg rachunkowych wszystkich operacji gospodarczych
i finansowych – schematy księgowań z wyjaśnieniami:
a) przychody: własne, międzyokresowe - przykłady ewidencji,
b) przychody zewnętrzne (z uwzględnieniem podatku VAT):
-
dotacje podmiotowe - ewidencja, przeznaczenie, rozliczenie na przestrzeni okresów;
-
celowe na wskazane zadania i programy - pozyskanie, ewidencja, rozliczenie;
-
celowe inwestycyjne - pozyskanie, ewidencja, rozliczenie, w tym: rozliczanie zadań inwestycyjnych: na środki trwałe, WNiP oraz wyposażenie - na przykładach;
c) pozostałe przychody operacyjne - sponsoring, darowizny, zdarzenia losowe - COVID-19;
d) Kary, grzywny – ewidencja, księgowanie, dochodzenie, odpisy aktualizacyjne, ujęcie w Rb-N, – problemy Bibliotek po kontroli;
e) koszty (księgowanie w układzie rachunku zysków i strat);
f) fundusze w instytucji kultury.
5. Należności i zobowiązania oraz odsetki - wycena i windykacja:
a) naliczanie odsetek od należności, zobowiązań i transakcji (obowiązek ustawowy) (powiazanie ze stopą referencyjną i lombardową - zmiany);
b) aktualizacja należności i odsetek - zasady dokonywania odpisów aktualizujących należności i odsetki i ich ewidencja w księgach;
c) ustalanie rekompensat: 40,70 i 100 EURO od opóźnionych wpłat.
6. Środki trwałe wysoko i nisko cenne, wartości niematerialne i prawne, środki trwałe w budowie, materiały, wydawnictwa - źródła ich finansowania oraz ujęcie i ich ewidencja z uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, KSR nr 11, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - po zmianach- wybrane zagadnienia:
a) środki trwałe – obiekty pojedyncze i obiekty zbiorcze, ich przyporządkowanie do 10 tys. zł. i powyżej 10 tys. zł;
b) wartości niematerialne i prawne (przyporządkowanie) - kiedy system OEM a kiedy BOX;
c) środki trwałe w budowie (inwestycje) - wg. ceny nabycia i kosztów wytworzenia;
d) remont, konserwacja i ulepszenie – jakie źródło finansowania - problemy;
e) amortyzacja środka trwałego - (umorzenie) terminy, weryfikacja;
f)wybrane zagadnienia:
-
jak wyceniać i księgować środki trwałe (w tym otrzymane w formie darowizny czy wytworzone we własnym zakresie);
-
kiedy nastąpi utrata wartości aktywów w IK (czy jest to możliwe przy dziełach sztuki?);
-
jak dokonywać odpisów amortyzacyjnych gdy w skład danego środka trwałego wchodzą części składowe oraz dodatkowe (peryferyjne);
-
sprzedaż, likwidacja i przekazanie środków trwałych.
Koszt uczestnictwa 380,00 zł od osoby /obejmuje koszty dydaktyczne, materiały szkoleniowe, napoje, artykuły konsumpcyjne/. Wpłaty należy dokonać w terminie do 23 października 2023 r. na konto bankowe ING Bank Śląski O/Częstochowa nr 23 1050 1142 1000 0005 0162 3847.
Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie karty zgłoszenia (do 23 października 2023 r.) wraz z potwierdzeniem przelewu. Uczestnicy szkolenia proszeni są o ewentualne wcześniejsze przekazanie na adres e-mail: kolodzian@rok.czestochowa.pl, rok@rok.czestochowa.pl, swoich pytań i wątpliwości, co pozwoli na przygotowanie materiałów. Po zakończeniu zajęć szkoleniowych uczestnicy mogą skorzystać z indywidualnych porad i konsultacji. Odwołanie uczestnictwa należy zgłosić do dnia 23 października br., w przypadku rezygnacji po tym terminie wpłat nie zwracamy.
Jesienne przyjęcia w Restauracji Astoria.
Odpoczynek w Hotelu Sonex
Planujesz niepowtarzalne przyjęcie firmowe lub spotkanie w gronie przyjaciół?
Czeka Cię ważna uroczystość, odwiedzają cię przyjezdni goście?
Po udanym spotkaniu skorzystajcie z noclegu oferowanego przez Hotel SONEX
***
Elegancki wystrój restauracji, niebo usłane gwiazdami i przedmioty z epoki zachęcają do spędzenia tu mnóstwa czasu.
W ASTORII można odpocząć w kameralnym, rodzinnym gronie lub podczas dużego przyjęcia, kosztując win z całego świata i korzystając z szerokiego wyboru dań wykwintnej i sprawdzonej kuchni.
O udany odpoczynek po spotkaniu, poczucie spokoju i komfortu zadba profesjonalny personel w hotelu SONEX
Wykwintne dania zamawiaj także na wynos.
Wykwintna i smaczna kuchnia może znaleźć się także na co dzień w Twoim domu.
Dbaj o zdrowie. Jedz zupy!
Każdego dnia Szefowie Kuchni polecają inną, smaczną zupę.
W menu Astorii znajdziesz codziennie coś dla siebie!
Foto: Astroria, Sonex
Kupuj auta z gwarancją!
Sprawdź najnowsze #oferty w Salonach Aut Bezwypadkowych #RENTCAR #KarońPaweł.
Tu znajdziesz samochody z
.jpg)
.jpg)
.jpg)
